Oferty
Pracy<
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz Klauzulę zgody (Klauzula dla Selt Sp. z o.o.)
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
SELT Sp. z o.o. jest nowoczesną firmą o globalnym zasięgu, oferującą klientom najwyższą jakość produktów. Jesteśmy jednym z wiodących producentów systemów przeciwsłonecznych w Europie. Zatrudniamy prawie 500 pracowników. Nasze produkty docierają nawet do Australii oraz Nowej Zelandii. Własna flota transportowa umożliwia jak najszybszą dostawę naszych produktów do najdalszych zakątków Europy. Dołączenie do holdingu Grupa Kęty S.A. osiągającej przychody ze sprzedaży na poziomie 5,2 mld PLN będzie miało znaczący wpływ na siłę marki SELT, umocnienie jej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym oraz zwiększenie rozpoznawalności.
Opis stanowiska
- Realizacja zleceń produkcyjnych
- Obsługa urządzeń produkcyjnych
- Obsługa urządzeń pomiarowych
- Wizualna kontrola jakości
- Dbanie o ciągłość produkcji oraz porządek na stanowisku pracy
- Przestrzeganie BHP
Wymagania
- Wykształcenie minimum zawodowe
- Dokładność, sumienność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole
- Zdolności manualne
- Dbanie o powierzony sprzęt firmowy
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy na produkcji
Oferujemy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Karta MultiSport
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe, PPK
- Przyjazna atmosfera w zespole
- Możliwość pracy w stabilnej i rozwijającej się firmie, będącej częścią grupy kapitałowej o międzynarodowym zasięgu
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez SELT Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z
04.05.2016) – [dalej: RODO] informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SELT Sp. z.o.o, ul. Wschodnia 23a, 45-449 Opole, e-mail: [email protected],
tel: (77) 400 21 00 (dalej: SELT )
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pan/Pani kontaktować również z wyznaczonym przez
Administratora inspektorem ochrony danych:
a) pod adresem e-mail: [email protected]
b) listownie: Inspektor ochrony danych, na adres siedziby Administratora
3. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), oraz w
przepisach wykonawczych do ustawy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na
podstawie art. 6 ust. 1 lit c. RODO, natomiast inne dane, na podstawie zgody, w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
4. SELT będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną
zgodę w oparciu o art. 6 ust. 1 lit a. RODO,
5. Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym m.in.
informacje o stanie zdrowia) podstawą ich przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO
6. Dostęp do Pani/Pana danych mogą mieć podmioty realizujące zadania na rzecz SELT z zakresu obsługi technicznej i serwisowej IT,
kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi hostingowe. Dane mogą zostać udostępnione organom lub podmiotom
uprawnionym do pozyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a
następnie w okresie do 2 m-cy zostaną trwale usunięte .
8. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana
dane będą wykorzystywane przez jednego roku.
9. Ma Pani/Pan prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym
momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
f) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa - Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
SELT Sp. z o.o. jest nowoczesną firmą o globalnym zasięgu, oferującą klientom najwyższą jakość produktów. Jesteśmy jednym z wiodących producentów systemów przeciwsłonecznych w Europie. Zatrudniamy prawie 500 pracowników. Nasze produkty docierają nawet do Australii oraz Nowej Zelandii. Własna flota transportowa umożliwia jak najszybszą dostawę naszych produktów do najdalszych zakątków Europy. Dołączenie do holdingu Grupa Kęty S.A. osiągającej przychody ze sprzedaży na poziomie 5,2 mld PLN będzie miało znaczący wpływ na siłę marki SELT, umocnienie jej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym oraz zwiększenie rozpoznawalności.
Opis stanowiska
- Kontakt i bieżąca współpraca z Klientami
- Kompleksowa obsługa Klienta zapewniająca płynny przepływ informacji o oferowanych przez Spółkę wyrobach
- Nadzór handlowy nad realizacją zamówień
- Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji handlowych z klientami
- Monitorowanie obsługiwanych rynków
- Realizacja budżetu sprzedaży na obsługiwanym regionie
- Dokonywanie uzgodnień z Klientami w celu przygotowania ofert
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, francuskiego lub angielskiego
- Mile widziana znajomość innych języków obcych
- Samodzielność w wykonaniu powierzonych obowiązków
- Staranność i dokładność w działaniu
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do odbywania podróży służbowych
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjny (konkurencyjny) system wynagradzania, czytelny system premiowania
- Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i członków rodzin
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Kartę MultiSport
- Pracę w międzynarodowym środowisku
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez SELT Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z
04.05.2016) – [dalej: RODO] informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SELT Sp. z.o.o, ul. Wschodnia 23a, 45-449 Opole, e-mail: [email protected],
tel: (77) 400 21 00 (dalej: SELT )
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pan/Pani kontaktować również z wyznaczonym przez
Administratora inspektorem ochrony danych:
a) pod adresem e-mail: [email protected]
b) listownie: Inspektor ochrony danych, na adres siedziby Administratora
3. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), oraz w
przepisach wykonawczych do ustawy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na
podstawie art. 6 ust. 1 lit c. RODO, natomiast inne dane, na podstawie zgody, w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
4. SELT będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną
zgodę w oparciu o art. 6 ust. 1 lit a. RODO,
5. Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym m.in.
informacje o stanie zdrowia) podstawą ich przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO
6. Dostęp do Pani/Pana danych mogą mieć podmioty realizujące zadania na rzecz SELT z zakresu obsługi technicznej i serwisowej IT,
kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi hostingowe. Dane mogą zostać udostępnione organom lub podmiotom
uprawnionym do pozyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a
następnie w okresie do 2 m-cy zostaną trwale usunięte .
8. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana
dane będą wykorzystywane przez jednego roku.
9. Ma Pani/Pan prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym
momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
f) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa - Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
SELT Sp. z o.o. jest nowoczesną firmą o globalnym zasięgu, oferującą klientom najwyższą jakość produktów. Jesteśmy jednym z wiodących producentów systemów przeciwsłonecznych w Europie. Zatrudniamy prawie 500 pracowników. Nasze produkty docierają nawet do Australii oraz Nowej Zelandii. Własna flota transportowa umożliwia jak najszybszą dostawę naszych produktów do najdalszych zakątków Europy. Dołączenie do holdingu Grupa Kęty S.A. osiągającej przychody ze sprzedaży na poziomie 5,2 mld PLN będzie miało znaczący wpływ na siłę marki SELT, umocnienie jej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym oraz zwiększenie rozpoznawalności.
Opis stanowiska
- Obsługa maszyny ciśnieniowej, okrojnika odlewów i prasy hydraulicznej
- Dbanie o zapewnienie ciągłości produkcji
- Realizowanie założonych planów produkcyjnych
- Nadzór jakościowy i ilościowy nad wytwarzanymi odlewami
- Prowadzenie dokumentacji odnośnie rozliczenia własnej produkcji oraz czasu pracy maszyny
- Dbanie o park maszynowy działu
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
- Zgłaszanie awarii maszyny i wszelkich nieprawidłowości w jej pracy
- Segregowanie odlewów i złomu obiegowego
- Gospodarowanie odpadami
Wymagania
- Wykształcenie min. zawodowe
- Dokładność, skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia
- Zdolności manualne
- Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
Oferujemy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Możliwość przyuczenia do zawodu
- Prywatna opieka medyczna
- Karta MultiSport
- Ubezpieczenie grupowe, PPK
- Szansa rozwoju zawodowego
- Możliwość pracy w stabilnej i rozwijającej się firmie, będącej częścią grupy kapitałowej o międzynarodowym zasięgu
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez SELT Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z
04.05.2016) – [dalej: RODO] informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SELT Sp. z.o.o, ul. Wschodnia 23a, 45-449 Opole, e-mail: [email protected],
tel: (77) 400 21 00 (dalej: SELT )
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pan/Pani kontaktować również z wyznaczonym przez
Administratora inspektorem ochrony danych:
a) pod adresem e-mail: [email protected]
b) listownie: Inspektor ochrony danych, na adres siedziby Administratora
3. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), oraz w
przepisach wykonawczych do ustawy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na
podstawie art. 6 ust. 1 lit c. RODO, natomiast inne dane, na podstawie zgody, w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
4. SELT będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną
zgodę w oparciu o art. 6 ust. 1 lit a. RODO,
5. Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym m.in.
informacje o stanie zdrowia) podstawą ich przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO
6. Dostęp do Pani/Pana danych mogą mieć podmioty realizujące zadania na rzecz SELT z zakresu obsługi technicznej i serwisowej IT,
kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi hostingowe. Dane mogą zostać udostępnione organom lub podmiotom
uprawnionym do pozyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a
następnie w okresie do 2 m-cy zostaną trwale usunięte .
8. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana
dane będą wykorzystywane przez jednego roku.
9. Ma Pani/Pan prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym
momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
f) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa - Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.