Oferty
Pracy<
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz Klauzulę zgody (Klauzula dla Selt Sp. z o.o.)
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
Firma SELT Sp. z.o.o. jest jednym z wiodących producentów systemów przeciwsłonecznych w Europie.
Działając od 1980 roku, stale umacniamy swoją pozycję na rynku. Oferta firmy zawiera szeroki asortyment systemów przeciwsłonecznych obejmujący takie produkty jak pergole, żaluzje fasadowe i markizy. Posiadamy łącznie pięć lokalizacji produkcyjnych w Opolu i zatrudniamy około 500 pracowników. Inwestycje w innowacyjne technologie i maszyny oraz ciągła ich modernizacja, a także dbałość o zapewnienie jakości na każdym etapie produkcji to ważne czynniki rozwoju firmy.
W związku z istotnymi zmianami organizacyjnymi w ramach firmy, która po procesie akwizycyjnym
w roku 2024 stała się częścią dużej, prężnie działającej Grupy Kapitałowej Kęty, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko.
- Zapewnienie właściwego poziomu jakości w procesie produkcji
- Bieżąca kontrola jakości surowców, komponentów, podzespołów i wyrobów gotowych
- Tworzenie zapisów jakościowych zgodnie z wymogami
- Planowanie i wdrażanie systemu kontroli jakości wyrobów
- Analiza wyników jakościowych i definiowanie działań zapobiegawczych
- Sprawdzanie narzędzi kontrolno-pomiarowych (poprzez porównanie ze wzorcem)
- Stała współpraca z działami produkcyjnymi
- Wykształcenie minimum średnie techniczne
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność czytania rysunku technicznego – warunek konieczny
- Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Zdolności analityczne
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Systematyczność, dokładność i terminowość
- Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
- Gotowość pracy w systemie dwu zmianowym
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego, niemieckiego
- Podstawowa znajomość normy PN-EN ISO 9001:2015
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku
- Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta Multisport)
Dołącz do naszego zespołu i razem budujmy wyjątkowe środowisko pracy!
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
Firma SELT Sp. z.o.o. jest jednym z wiodących producentów systemów przeciwsłonecznych w Europie.
Działając od 1980 roku, stale umacniamy swoją pozycję na rynku. Oferta firmy zawiera szeroki asortyment systemów przeciwsłonecznych obejmujący takie produkty jak pergole, żaluzje fasadowe i markizy. Posiadamy łącznie pięć lokalizacji produkcyjnych
w Opolu i zatrudniamy około 500 pracowników. Inwestycje w innowacyjne technologie i maszyny oraz ciągła ich modernizacja, a także dbałość o zapewnienie jakości na każdym etapie produkcji to ważne czynniki rozwoju firmy.
W związku z istotnymi zmianami organizacyjnymi w ramach firmy, która po procesie akwizycyjnym w roku 2024 stała się częścią dużej, prężnie działającej Grupy Kapitałowej Kęty, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko.
- Obsługa maszyny ciśnieniowej, okrojnika odlewów i prasy hydraulicznej
- Dbanie o zapewnienie ciągłości produkcji
- Realizowanie założonych planów produkcyjnych
- Nadzór jakościowy i ilościowy nad wytwarzanymi odlewami
- Prowadzenie dokumentacji odnośnie rozliczenia własnej produkcji oraz czasu pracy maszyny
- Dbanie o park maszynowy działu
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
- Zgłaszanie awarii maszyny i wszelkich nieprawidłowości w jej pracy
- Segregowanie odlewów i złomu obiegowego
- Gospodarowanie odpadami
- Wykształcenie min. zawodowe
- Dokładność, skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia
- Zdolności manualne
- Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
- Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych.
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta Multisport).
Dołącz do naszego zespołu i razem budujmy wyjątkowe środowisko pracy!
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
Firma SELT Sp. z.o.o. jest jednym z wiodących producentów systemów przeciwsłonecznych w Europie.
Działając od 1980 roku, stale umacniamy swoją pozycję na rynku. Oferta firmy zawiera szeroki asortyment systemów przeciwsłonecznych obejmujący takie produkty jak pergole, żaluzje fasadowe i markizy. Posiadamy łącznie pięć lokalizacji produkcyjnych w Opolu i zatrudniamy około 500 pracowników. Inwestycje w innowacyjne technologie i maszyny oraz ciągła ich modernizacja, a także dbałość o zapewnienie jakości na każdym etapie produkcji to ważne czynniki rozwoju firmy.
W związku z istotnymi zmianami organizacyjnymi w ramach firmy, która po procesie akwizycyjnym w roku 2024 stała się częścią dużej, prężnie działającej Grupy Kapitałowej Kęty, poszukujemy obecnie kandydatów na kluczowe w ramach działu HR stanowisko.
- Kompleksowe wsparcie procesów HR w organizacji obejmujące:
- Wsparcie działań związanych z procesem oceny, motywowania i budowania zaangażowania pracowników,
- Współpracę z głównymi managerami firmy oraz ich wsparcie w zakresie procesów HR, w tym kreowania polityki wynagrodzeń i benefitów,
- Współpracę z kierownikiem działu, w tym tworzenia raportów i zestawień na potrzeby projektów realizowanych w obszarze personalnym,
- Wsparcie administracji personalnej, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy.
- Organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych:
- Udział w procesie rekrutacji począwszy od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, aż po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
- Współpraca z kierownikami działów w celu identyfikacji potrzeb kadrowych.
- Planowanie i organizowanie szkoleń pracowniczych:
- Udział w organizacji i koordynacji szkoleń dla pracowników,
- Analiza potrzeb szkoleniowych i wdrażanie programów rozwojowych.
- Ugruntowane doświadczenie w pracy w działach personalnych firm produkcyjnych o dużej strukturze organizacyjnej (min. 500 – 1000 pracowników),
- Swoboda w zakresie świadczenia wsparcia i współpracy z managerami w zakresie szeroko rozumianych zagadnień personalnych,
- Doświadczenie we wsparciu przeprowadzania zmian organizacyjnych w firmach (zmiany struktur organizacyjnych, regulaminów, zasad współpracy etc.),
- Wiedza i praktyka w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych zarówno na szeregowe, jak i specjalistyczne stanowiska,
- Doświadczenie w organizacji procesu ocen okresowych oraz działań mających na celu rozwój i motywację pracowników,
- Wykształcenie wyższe,
- Znajomości przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR,
- Praktycznej znajomość MS Office,
- Umiejętności pracy zespołowej, empatii i doskonałych zdolności komunikacyjnych,
- Chęć rozwoju oraz pogłębiania wiedzy i umiejętności w obszarze HR.
Mile widziane:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
- Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych.
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta Multisport).
Dołącz do naszego zespołu i razem budujmy wyjątkowe środowisko pracy!