Job
offers
<
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz Klauzulę zgody (Klauzula dla Selt Sp. z o.o.)
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
O nas
Ponad 40 lat doświadczenia w projektowaniu oraz produkcji nowoczesnych systemów przeciwsłonecznych. Polski Lider o ogromnym międzynarodowym doświadczeniu.
Opis stanowiska
- Obsługa maszyny ciśnieniowej, okrojnika odlewów i prasy hydraulicznej
- Dbanie o zapewnienie ciągłości produkcji
- Realizowanie założonych planów produkcyjnych
- Nadzór jakościowy i ilościowy nad wytwarzanymi odlewami
- Prowadzenie dokumentacji odnośnie rozliczenia własnej produkcji oraz czasu pracy maszyny
- Dbanie o park maszynowy działu
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
- Zgłaszanie awarii maszyny i wszelkich nieprawidłowości w jej pracy
- Segregowanie odlewów i złomu obiegowego
- Gospodarowanie odpadami
Wymagania
- Wykształcenie min. zawodowe
- Dokładność, skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia
- Zdolności manualne
- Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
Oferujemy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Możliwość przyuczenia do zawodu
- Prywatna opieka medyczna
- Karta MultiSport
- Ubezpieczenie grupowe, PPK
- Możliwość rozwoju zawodowego
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez SELT Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z
04.05.2016) – [dalej: RODO] informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SELT Sp. z.o.o, ul. Wschodnia 23a, 45-449 Opole, e-mail: [email protected],
tel: (77) 400 21 00 (dalej: SELT )
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pan/Pani kontaktować również z wyznaczonym przez
Administratora inspektorem ochrony danych:
a) pod adresem e-mail: [email protected]
b) listownie: Inspektor ochrony danych, na adres siedziby Administratora
3. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), oraz w
przepisach wykonawczych do ustawy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na
podstawie art. 6 ust. 1 lit c. RODO, natomiast inne dane, na podstawie zgody, w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
4. SELT będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną
zgodę w oparciu o art. 6 ust. 1 lit a. RODO,
5. Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym m.in.
informacje o stanie zdrowia) podstawą ich przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO
6. Dostęp do Pani/Pana danych mogą mieć podmioty realizujące zadania na rzecz SELT z zakresu obsługi technicznej i serwisowej IT,
kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi hostingowe. Dane mogą zostać udostępnione organom lub podmiotom
uprawnionym do pozyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a
następnie w okresie do 2 m-cy zostaną trwale usunięte .
8. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana
dane będą wykorzystywane przez jednego roku.
9. Ma Pani/Pan prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym
momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
f) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa - Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Czołowy producent systemów przeciwsłonecznych
O nas
Ponad 40 lat doświadczenia w projektowaniu oraz produkcji nowoczesnych systemów przeciwsłonecznych. Polski Lider o ogromnym międzynarodowym doświadczeniu.
Opis stanowiska
- Wykonywanie oględzin, napraw serwisowych reklamacyjnych oraz płatnych
- Przeglądy i działania prewencyjne
- Dbałość o zapewnienie odpowiedniego poziomu usług i satysfakcji klientów
- Praca z wykorzystaniem elektronarzędzi i urządzeń pomiarowych oraz zgodna z wymogami polityki BHP
- Utrzymywanie ścisłej współpracy z działami handlowymi oraz produkcyjnymi
- Raportowanie z podjętych działań do działu jakości celem doskonalenia produktów
Wymagania
- Dyspozycyjność - gotowość do wyjazdów służbowych w systemie 2/3 w delegacji 1/3 praca stacjonarna
- Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
- wykształcenie zawodowe
- Zdolności manualne
- Umiejętność pracy w grupie, komunikatywność i wysokie umiejętność interpersonalne
- Brak przeciwwskazań zdrowotnych do prac na wysokości powyżej 3m.
Mile widziane
- Doświadczenie w branży budowlanej lub stolarki okiennej
- Dodatkowe uprawnienia tj. SEP, uprawnienia na zwyżkę, wózki widłowe
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Karta MultiSport
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe, PPK
- Pakiet profesjonalnych szkoleń produktowych i handlowych
- Przyjazną atmosferę w zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Niezbędne narzędzia pracy
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez SELT Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z
04.05.2016) – [dalej: RODO] informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SELT Sp. z.o.o, ul. Wschodnia 23a, 45-449 Opole, e-mail: [email protected],
tel: (77) 400 21 00 (dalej: SELT )
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pan/Pani kontaktować również z wyznaczonym przez
Administratora inspektorem ochrony danych:
a) pod adresem e-mail: [email protected]
b) listownie: Inspektor ochrony danych, na adres siedziby Administratora
3. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), oraz w
przepisach wykonawczych do ustawy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na
podstawie art. 6 ust. 1 lit c. RODO, natomiast inne dane, na podstawie zgody, w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
4. SELT będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną
zgodę w oparciu o art. 6 ust. 1 lit a. RODO,
5. Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym m.in.
informacje o stanie zdrowia) podstawą ich przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO
6. Dostęp do Pani/Pana danych mogą mieć podmioty realizujące zadania na rzecz SELT z zakresu obsługi technicznej i serwisowej IT,
kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi hostingowe. Dane mogą zostać udostępnione organom lub podmiotom
uprawnionym do pozyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a
następnie w okresie do 2 m-cy zostaną trwale usunięte .
8. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana
dane będą wykorzystywane przez jednego roku.
9. Ma Pani/Pan prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym
momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
f) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa - Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.